面试过程中要考虑的7个问题

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您还必须在面试中询问问题！

试试这些.....

1. 
   “您为什么喜欢在这家公司工作？”
   竟彩篮球：工作场所文化，聘请经理个性，诚实。
   
   
2. 
   “关于我将与之合作的团队的组成，您能告诉我什么？”
   竟彩篮球：深入了解潜在的同事。
   
   
3. 
   “您的管理风格是什么？如何有效地向同事提供反馈？”
   竟彩篮球：仆人，协商性，包容性风格以及良好的沟通和透明度。
   
   
4. 
   “该部门当前面临哪些挑战？”
   竟彩篮球：诚实和可能的“糖衣”。
   
   
5. 
   “您对我前六个月的表现有何期望？”
   竟彩篮球：现实的，战略性的期望。
   
   
6. 
   “我在这次采访中说了什么或没说什么，这可能使您相信我不适合担任这个职位？”
   竟彩篮球：清晰，直接，即时的反馈。
   
   
7. 
   “我希望什么时候收到您的反馈？”
   竟彩篮球：时间表。
   

不要害怕在面试中提出探索性问题。
现在该轮到您了解有关工作场所文化，与您合作的人以及您向之报告的人的更多信息了。

该公司与您一样处于“试用期”，因此请开除！

柯斯蒂·邦纳

由...所提交 / u / kyleaknott
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