是否有人需要帮助管理员工流失?

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朋友的小型企业在员工离职率高的状况下苦苦挣扎,所以我建立了一个解决方案来提供帮助。您可以在这里查看: HowieDoin

本质上,这是一个向员工发送短信的程序"from HR"在他们的第一天/一周/一个月后问事情进展。然后,它存储并分析他们的反馈,并可以像网站上显示的示例一样为您生成报告。我认为这对于那些拥有大量劳动力或企业而又没有真正的机构人力资源职能来有效确保人们在辞职之前获得所需关注的人来说可能是有效的。考虑收取每月约1美元/员工的费用,但尚未决定采用哪种定价模式。

如果有人对其他用例感兴趣,或者只是有想法,我很想听听他们的想法。旋转一个新的"synthetic employee"如果有一个定义明确的脚本,这非常容易。

由...所提交 / u / Lazilox
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