与欧洲和亚洲相比,美国的商业文化有何不同?

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我是一名研究生,即将在美国开始学习。我住在德国,来自东南亚(这是为了让您知道我接触过欧洲和亚洲的商业文化)。

在美国有何不同?你们有没有什么可以指出的(好与坏)的东西,我应该注意的事情?
 

强尼

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与欧盟和亚洲(取决于亚洲国家)相比,美国放宽了企业对企业的销售和营销策略以及数据保护法律的法规。无论是美国公民还是在美国的外国人,在美国开展新业务都不难。美国确实有规章制度,规范与个人的业务往来以及对滥用电话的保护以及对财务和健康信息的数据保护。确实没有与亚洲文化相似的手续。在欧盟,认识某人确实有帮助,但是在美国,这不是必需的。
 

亚历山大

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我在美国的一些小型企业工作了6个月,并在加利福尼亚的JBL Inc.(优质音频扬声器的制造商)担任计算机操作员。我来自亚洲,我发现美国的工作条件比这里好得多。作品很精致,但有很多错误可以容忍,特别是对于像我这样的外国人而言。我注意到的一件事是老板的态度。他们不是专横的,对我很友好。无论如何,在德国,我想从您的职业到美国风格的工作文化并没有太大区别,尤其是在工作场所,也可能与您相似。我喜欢在美国工作,但由于缺少签证而不得不离开。
 

拉尔夫乔

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通常,美国的商业环境比英国的商业环境宽松,法律赋予每个人在安全和有利的环境中工作的权利。
在美国工作的态度更加宽松,在美国没有专横的态度,每个人彼此都很友善,由于那里的那种关系,您很难将员工与雇主区分开,我相信所有人这些是在那里可以得到的民主规范的结果。

工作环境在美国,理想的工作环境应该是什么样。
世界其他国家应效仿美国可获得的工作环境,以改善生活。
 
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